• Facebook
  • Contact
  • Accueil
  • Facebook
  • Contact
  • Accueil

Parcours d’accès à la qualification du secteur tertiaire administratif (Comptabilité)

Titre Professionnel Niveau 3

L’objectif principal consiste à acquérir les fondamentaux de la comptabilité courante, de la paie et de la déclaration de TVA. Cette formation constitue un tremplin pour ensuite s’inscrire dans un parcours certifiant, notamment un titre professionnel de Comptable Assistant, ou d’Assistant de Comptabilité et d’Administration (ASCA). Cette formation initie également aux techniques de recherche d’emploi.

Modalités de la formation

EN FORMATION CONTINUE

Durée de la formation :

  • 210 h en centre
  • 105 h en entreprise

Durée totale de la formation :

315 heures (9 semaines à temps plein)

Contenu de la formation

La formation est composée de deux activités constitutives du titre. L’individualisation des parcours pratiquée par AREA permet de suivre tout ou partie de la formation selon les acquis et les besoins des candidats, et d’entrer en formation à tout moment de l’année.

S’initier aux savoir-faire élémentaires et aux techniques de base des métiers de la comptabilité et de la gestion.

  • Réaliser les travaux de comptabilité courante.
  • Enregistrer des écritures dans les différents journaux.
  • Calculer et déclarer la TVA.
  • Effectuer un rapprochement bancaire.
  • Classer des documents comptables.

Maîtriser les techniques de recherche d’emploi.

  • Optimiser son CV et sa lettre de motivation.
  • Mettre en avant ses compétences et savoir-faire.
  • Utiliser les outils de recherche d’emploi.
  • Organiser sa recherche et apprendre à relancer un contact.
  • Savoir se présenter dans un argumentaire.
  • Mettre à profit ses réseaux.
  • Utiliser la bureautique appliquée à la recherche d’emploi.

Conditions d’accès

  • Niveau 1ère Terminale ou équivalent
  • Aptitudes requises : capacité d’adaptation et d’organisation
  • Bonne expression écrite et orale

Outils et organisation de la formation

  • Parcours de formation individualisée
  • Une équipe de formateurs ayant une pratique professionnelle avérée de ce métier
  • Un coordonnateur référent suivi entreprise avec les tuteurs
  • Un livret d’alternance du stagiaire
  • Une salle informatique
  • Centre de ressources équipés de logiciels d’autoformation et d’auto évaluation
  • Remise de supports de cours

Recrutement

  • Dossier de candidature
  • Entretien de motivation
  • Tests de positionnement